Keynote-Speaker

Keynote: Emotionale Resilienz

Emotionaler Stress ist eine der größten Herausforderungen unserer modernen Leistungsgesellschaft. Unser Gehirn steht unter Dauerbelastung und die Weckrufe unseres Körpers werden immer lauter. Wie verbessern wir unsere Widerstandsfähigkeit bei Konflikten und Veränderungen? Wie bleiben wir leistungsfähig im Beruf und gleichzeitig voller Energie im Privatleben? Die Lösung liegt hierbei vor allem in einem veränderten Umgang mit unseren Emotionen.

Entwickeln Sie heute schon die emotionalen Ressourcen, die Sie morgen brauchen.

Keynote: Führungskraft & Führungsverletzlichkeit – authentisch führen in Balance


Viele Führungskräfte setzen im Berufsalltag vor allem auf ihre „männlichen Qualitäten“* – sie stehen täglich standhaft ihren Platz, trotzen dem Druck und legen sich ein dickes Fell zu, um den Anforderungen gerecht zu werden. Stärke zu zeigen, ist für viele business-as-usual. Doch wie sieht es mit der anderen Seite der Führung aus? Trauen sich Führungskräfte, auch ihre Verletzlichkeit zuzulassen?

Konkurrenz UND Kollaboration, Ego UND Empathie – inwiefern gibt es in der heutigen Führungskultur Raum und Wertschätzung für Intuition, Verletzlichkeit und Authentizität?

* In meinen Vorträgen und in meinen Artikeln spreche ich über sogenannte ‚weibliche‘ und ‚männliche‘ Qualitäten, wie sie traditionell in unserer Gesellschaft wahrgenommen werden. Dabei betone ich stets, dass diese Begriffe nicht starr an Geschlechterrollen gebunden sind. Eigenschaften wie Empathie, Durchsetzungsvermögen, Kreativität oder Rationalität gehören zu uns allen – unabhängig davon, wie wir uns geschlechtlich identifizieren.

Keynote: Kreativi-Tatkraft: Mentale Stärke für innovative Lösungen

Ob in der Produktentwicklung, im Marketing oder in Innovationsabteilungen: Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Kreativität braucht Freiraum – doch ständiger Druck, Deadlines und Stress blockieren den kreativen Fluss und führen langfristig zu Überforderung und Ausfällen. Um Innovation voranzutreiben, müssen Unternehmen die Arbeitsumgebung so gestalten, dass Kreativität und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.

Denn nur gesunde und ausgeglichene Teams arbeiten tatkräftiger, bedenken neue Lösungen und bringen frischen Wind in ihre Projekte – so entfaltet sich die wahre Kreativi-Tatkraft!